近日，第三届职业教育论坛在山东济南举行。论坛以“开局谋新篇 强教筑根基”为主题，聚焦新质生产力发展与现代职业教育体系建设。学校机电工程学院报送的《校企双元驱动 精准育才赋能——基于“绿带认证”的奥的斯电梯产业学院实践》案例，成功入选人民网发布的《职业院校产教融合创新实践情况报告（2026）》典型案例，全国仅 34 个案例获此殊荣。

为破解电梯行业高技术技能人才短缺、人才培养与产业需求脱节等难题，机电工程学院与全球电梯行业领军企业奥的斯电梯公司深度合作，共建奥的斯电梯产业学院，构建“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的双元育人机制。

学院创新实施学徒制培养，组建精英化订单班，校企共建设备总值超400万元的实践中心，将奥的斯“绿带”认证标准融入课程体系，实现人才培养与企业岗位无缝对接。同时，共建“双师型”教学团队，推行企业导师驻校授课，强化实境教学，助力学生掌握核心技能。

此次入选，标志着学院在产教融合、校企协同育人领域的探索与实践获得国家级权威媒体与行业专家的高度认可，充分彰显了学院产教融合、精准育人的显著成效。据悉，产业学院已为奥的斯输送合格技术员工97名，学生就业起薪、转正率显著提升，学院电梯工程技术专业实力大幅增强。下一步，机电工程学院将持续深化校企合作，完善育人模式，拓展合作领域，为高端装备制造领域培养更多高素质技能人才。