为优化宿舍育人环境，化解宿舍矛盾，培育学生集体荣誉感，11月16日下午，我院围绕“高职院校宿舍文化建设与矛盾化解”主题开展专题研讨。党总支副书记孙锂婷、全体辅导员及宿管中心负责人参与活动，学工处秘书张翔博主持。

活动开篇，张翔博带领大家学习《高校学生公寓管理服务规范》，重点拆解“宿舍文化培育、矛盾排查化解、安全管理强化”三大核心任务。通过展示优秀宿舍文化案例与典型矛盾事件分析，强调“环境育人、氛围育人、协同育人”的工作理念，并介绍了学院宿舍星级评选、文明宿舍创建等现有举措。

研讨环节，辅导员们各抒己见分享实操方法。电气专业辅导员姜美影提出“建立‘宿舍长+楼层长+辅导员’三级管理机制，及时排查矛盾隐患”；发电专业辅导员祝莹分享“‘宿舍文化节’案例，通过才艺展示、内务评比凝聚宿舍合力”；辅导员傅磊建议“开展‘宿舍心理沙龙’，帮助学生改善人际关系”。现场形成20条创新策略，提升宿舍管理水平。

学工处秘书张翔博在总结中指出：“宿舍是学生在校的‘第一家庭’，要让宿舍成为育人的重要阵地。”他提出三点要求：一是强化“责任意识”，辅导员要定期走访宿舍，掌握学生动态；二是提升“调解能力”，学习专业沟通技巧，高效化解宿舍矛盾；三是构建“文化育人”格局，打造特色宿舍文化，培育学生集体精神与良好品德。