为帮助学生明确职业发展路径，提升就业核心竞争力，11月12日下午，我院聚焦“高职学生职业规划与就业能力提升”主题开展专题研讨。党总支书记向云、全体辅导员参与活动，学工秘书张翔博。

活动伊始，张翔博带领大家学习《高职院校学生职业规划指导工作规范》，结合高职学生岗位需求特点，拆解“职业定位、技能提升、简历优化”三大核心模块。通过展示近两届学生就业数据图谱，分析热门行业岗位技能要求，强调“精准匹配、梯度培养”的指导理念，并现场演示“职业兴趣测评系统”的实操流程。

交流研讨环节，辅导员们结合专业特色各抒己见。辅导员官晓敏提出“建立‘企业导师+辅导员’双导师制，同步开展技能培训与职业引导”；电气专业辅导员姜美影分享“职业规划工作坊”实操案例，通过情景模拟面试提升学生表达能力；新入职辅导员傅磊建议“针对不同年级制定差异化规划方案，大一重认知、大二练技能、大三促就业”。现场形成18条针对性策略，为职业规划指导提供实操支撑。

党总支书记向云在总结中强调：“职业规划是学生成长的‘导航仪’，辅导员要当好‘引路人’。”她提出三点要求：一是强化“精准化”意识，结合学生专业特长与岗位需求定制指导方案；二是提升“专业化”能力，定期参与企业实践，掌握行业发展动态；三是构建“多元化”格局，联动校企合作单位搭建实习就业桥梁，推动职业规划与岗位需求无缝衔接。